NPS
O NPS é um jeito simples de garantir a qualidade das experiências da AIESEC a longo prazo, pelo mapeamento da satisfação dos nossos consumidores.
Na prática, o NPS é a divisão dos consumidores em três blocos principais: Promoters, Passivos e Detractors, através de uma pergunta objetiva: “How likely is it that you recommend AIESEC to a friend or colleague?”
Na escala
10 e 9 são Promoters
8 e 7 são Passivos
6 – 0 são Detractors
Metas de Janeiro
GCDPo
Meta AdEs: 17 Realizado: 13
Meta Inscritos: 0 Realizado: 22 (Uhul!!!)
Meta RA: 0 Realizado: 2 (Vaii GCDPo!!)
GCDPi
Sem meta definida devido à troca de VPs.
Foco máximo: RA.
Our Purpose
A Liderança que o mundo precisa.
Focus & Priorities for Month
GCDPi GCDPo Membership
1. - RAs - Eleger um PM sales - Talent Capacity
2. - Boa entrega dos RE - Entrar com tudo na divulgação na ESAMC - PSel (ESAMC, UNISO e FACENS)
3. - - Zerar pipeline de inscritos de GCDPo - Capacitação e Treinamentos
Ata da REB
As reuniões do EB são abertas e eles convidam todos os membros para participar.
Report de Finanças referente ao mês de Janeiro.
Feedbacks: What can we learn from all that happend? How can we do better next time? Leave your feedback.
LCP Message
Obrigado a todos que compareceram ao Plan, a nova geração da AIESEC SOROCABA começou. #LikeNeverBefore
Save the date
Março - Tem AIESEC Day!! :) Que consiste em um dia de sessões para os MN's entenderem a @ e se conectarem com a organização e é muito importante a participação dos membros. Bora lá!!
Links úteis
Hoje apresentamos à vocês três links que estão compartilhados no Drive do CL (se não foi compartilhado com você ou não está conseguindo ter o acesso, converse com o Lucão (VP TM) que ele te ajudará).
Na planilha de "Tracking" você poderá acompanhar a performance das áreas e também dos membros sendo ela o nosso Performance Assessment, por essa razão lembre de deixar atualizado seu status na aba de sua área.
Na planilha "2014 Management @SO" você saberá quando o CL está livre para realizar suas entrevistas ou reuniões de time, saber os eventos que vão acontecer, pedir membros para sua área e etc.
A planilha "TASK FORCE - RECRUTAMENTO" Cada semana passaremos em uma faculdade para divulgação e precisamos da ajuda de todos. Preenche seu nome nos dias e horários que você tá afim de ajudar! Todos os eventos são de até 1 hora de stand.
Gossip Box
Até o fechamento desta news, não recebemos nenhuma nova Gossip para compartilharmos com vocês! Está na hora de soltar o veneno! Conte-nos mais!
Fique por dentro de quem esta chegando e quem já viajou
Trainees que chegaram EP's que viajaram
Valentina Bargas > Chile, x4change, SEJUV Edgar > GCDP, Rússia
Valentina Bedoya > Colombia, x4change, SEJUV Mateus (Vakito) > GCDP, Panamá
Valeriya > Russia, x4change, SEJUV Cainã > GCDP, Peru
Pamela > Costa Rica, x4change, Guarda Mirim Carina > GCDP, Argentina
Auste > Lituania, x4change, SEJUV Victoria > GCDP, Peru
Emily > Australia, x4change, SEJUV Lucas Alvez (traira) > GCDP, Peru
Pablo > Chile, x4change, SEJUV Carolina Bruni > GCDP
Hedi > Tunisia, x4change, SEJUV Eduardo Santos > GCDP
Kimberly > Chile, x4change, Guarda Mirim Andre Mitsuoka (bolinha) > GCDP, Uganda
Barbara > GIP, Índia
Marina> GIP, Índia
